您的位置 首页 职业资格认证

你对报关员的薪资期望是多少?

有据可查,“报关员资格证”,全国通过率历年来没有超过10%的,含金量极高,毕竟这个证是海关总署发的。曾经,有一年的全国通过率达到了14%。可是就在那一年之后,即2014开始,海关总署取消了报关员资格考试。
定义
报关是指进出口货物收发货人或其代理人(或称受委托的报关企业),在货物进出境时,依法办理有关手续的行为极其过程,包括向海关申报、交验单据证件,缴纳税费,并接受海关的监管和检查等。
技能
报关员必须具备一定的学识水平和实际业务能力,必须熟悉与货物进出口有关的法律、对外贸易、商品知识,必须精通海关法律、法规、规章并具备办理报关业务的技能。
那么在面试时,HR问你的薪资期望值是多少,你该如何回答?
薪资状况
报关员属于一个技术岗位,在期望薪金上不必过于拘谨。根据了解,报关员合理的基本工资标准,应当为政府公布的上年本地人均可支配收入1-1.5倍。
一.基本薪资
在一个正规的企业中,每一个岗位都会根据其所从事的工作内容确定一个初始薪金,这就是我们所说的定岗定薪或者叫做“基本工资”。只要做同样的工作,具有同样的应聘条件,那么岗位薪金都应当是相同的。这时,无论你跟企业开价多少,到最后也是按这个薪金发放的。在外资企业和大型企业中,每年固定的薪金浮动也会导致岗位薪金的上调。
二.其他因素
1.保险和公积金
福利待遇分为很多种,最常见的就是“三险一金”、“五险一金”。这也是劳动法赋予我们劳动保障的基本要素,也是守法企业所必须提供的。但是这些福利待遇都需要从你的总收入中支出,当然到最后还是自己的。那么工资中是否包含预期支出的×险×金费用就是求职时需要谈到的一个重要环节。我们通常称之为“税前工资”和“税后工资”,这里面所指的“税”就是应扣除的部分。
以北京为例,如果你实际拿到手的税后工资为2800元,那么其实你的总收入就应当约为3600多元。有些企业在谈薪资问题的时候,如果你不特意声明,很可能就拿基本工资当作税前工资处理了,这样你实际到手的还要少很多。
以医疗保险为例,北京的政策是每年医疗支出超过1800元,超出部分报销70%。有些公司在上基础医疗保险之外还给员工购买了商业保险,这样就可以实现医疗支出全额报销,降低了自费支出,也就是变相增加了收入。
再比如广州宝洁,除了报销员工的医疗费用之外,连直系亲属的医疗费用也全额报销。
2.政策指标
在有些大型城市中,比如北京、上海,有些符合条件的企业在招聘时可以承诺给解决户口。如果在这个条件因素下,我想适当降低工资期望值也是问题不大的,要知道,一个北京户口黑市上最少3、40万呢。既然开出了这么高的条件,自然代价不菲。
一般以解决户口为代价的岗位,通常都要签订十年以上的劳动合同,如果一旦违约离职,违约金都需要至少10万。但如果在深圳和其他一些城市,户口相对来讲就很好解决了。
3.绩效奖金
一般企业中,除了基本工资外,还会有其他杂七杂八的收入,比如饭补、交通补贴、通讯补贴、全勤奖之类的。
对于与整体业绩完全挂钩的企业来讲,尤其是代理报关企业,客户才是企业的根本。那些不愁吃喝的公司就不谈了,对于大部分企业来说,如果你有足够的推广能力,可以自带客户入职或者可以开发出自己的客户,那么可以以此做为谈判条件,让企业给你相应的奖金。
4.年终奖金
年终奖,是每个企业当年业绩的集中表现,有些公司采取年终双薪的制度,还有的就额外发一份奖金。前几年在年终奖部分,恐怕最值得关注的就是一汽集团了,开了28个月基本工资等值的年终奖,有钱就是任性啊。所以,一方面大家在求职的时候不要过于看重基本工资;
另一方面要合理对待年终奖的增减。最重要的是大家要明白这个道理:年终奖这种形式是对全体员工团队精神的体现。团队中每个人都拼命去做好自己的工作,才能让企业效益更好,这样年底的收入才会多起来。
5.成长机制
具有比较完整职工成长机制的大型企业中,在帮助员工提升自身能力上可谓下足了功夫。有些企业天都在工作的8小时内拿出固定的时间(一般为1小时)做一些兴趣培训或职业培训。还有的企业会给你报销培训方面的发票,供你在公司范围之外选择自己喜欢的培训项目。
6.带薪休假
正规企业都会安排职工的带薪休假,但是基于企业状况不同和入职年限不同,带薪休假的时间长短也略有差别。绝大多数有带薪休假安排的企业都至少安排5天的时间。但是,比如在广东地区,因为员工大多是外来工,所以休假时间更长。
7.企业成长性
尤其是新能源领域的企业,在国家政策扶持下效益会变得越来越好,那么员工的收入也会越来越高;还有一些企业(专业报关企业和进出口企业都有),会寻求上市。如果碰到转为上市公司,那么你的收入肯定还会有一个大幅度的提高。
对于应届毕业生的求职来说,并不是工资报得越低越好。因为如果你的工资低到脱离实际状况,甚至不能够在当地进行生存的话,可能你觉得这样降低门槛更容易被企业所接受,但是成熟的HR会认为你对自己缺乏足够的自信,也会影响到工作的效率。所以,工资报得过低可能也是求职不顺利的因素之一。
希望以上的薪资信息对你有帮助。

微信公众号:国贸之家输入标题

新浪微博:国贸之家IET输入标题


返回顶部