请问社保中不交医疗保险，光交养老保险到退休的时候拿退休金和交养老和医疗两种险的人有区别吗
- 请问社保中不交医疗保险，光交养老保险到退休的时候拿退休金和交养老和医疗两种险的人有区别吗
- 1,养老金水平一样。2,医保交纳满20年的，退休后可免费享受医保。未交纳医保的，退休后仍然要交纳医保才能享受医保，直到医保达到期限后，也可不交纳医保费而享受医保。
社保是不是养老保险 社保和养老保险的区别
- 社保是不是养老保险 社保和养老保险的区别
- 社保是社会保险的简称，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
社保和养老保险有哪些区别
- 社保和养老保险有哪些区别
- 社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险肌弧冠旧攉搅圭些氦氓种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳 动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义: (1) 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。 (2) 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 (3) 养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。
社保卡养老保险余额和医疗余额有什么区别
- 社保卡养老保险余额和医疗余额有什么区别
- 养老保险缴纳在以后可以按月领取养老金，医疗余额可以就医取药。社保卡的主要作用：个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；可持卡碃俯百谎知荷版捅保拉到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
养老保险就是新农保吗？养老保险和社保有什么区别呢？
- 养老保险就是新农保吗？养老保险和社保有什么区别呢？
- 新农村养老保险（目前已与城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险）属于社保中养老保险的分支，可以说新农保是养老保险，但养老保险并不仅限于新农保养老保险又是社会保险的重要组成部分，社会保险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，统称五险
我拿了香港身份，想大陆生活，可以买社保吗？如果买养老保险，社会保险和商业保险有什么区别？
- 我是选择大陆的保险公司还是香港的保险公司法？？
- 拿了香港身份，应该享有香港的社会保障和待遇。大陆生活也应该没有问题，大陆的养老保险，社会保险是大陆身份公民，由公司和自己缴纳的。不是大陆身份的公民，在大陆工作也是要交养老保险，社会保险的。没有大陆的身份证，自己应该不能缴纳。养老保险，社会保险是社会的基本保险，公司必须给员工缴纳的保险。商业保险不是必须的，公司或个人可以根据自己的需要进行购买。香港身份的在大陆购买商业保险是不是可以，有什么规定，不是十分清楚，建议你向保险公司咨询。
社保和养老保险有什么区别？
- 社保和养老保险有什么区别？
- 社保：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
请问社保中不交医疗保险，光交养老保险到退休的时候拿退休金和交养老和医疗两种险的人有区别吗
- 请问社保中不交医疗保险，光交养老保险到退休的时候拿退休金和交养老和医疗两种险的人有区别吗
- 1,养老金水平一样。2,医保交纳满20年的，退休后可免费享受医保。未交纳医保的，退休后仍然要交纳医保才能享受医保，直到医保达到期限后，也可不交纳医保费而享受医保。
间断视同缴费月数与视同缴费月数区别
- 问题补充： 按湘政办发【2011】12号文件中只说在县以上集体国企的的工作年限 缴费年限 视同缴费年限算工龄 可没有对间断视同缴费年限的规定这间断视同缴费月数是算工龄还是不算工龄，有过渡性养老金补贴吗？退休时养老金对这184个间断视同缴费月数有没什么补帖金帖之类的东西4050都可以提前退休，算这种60年代初出生1980左右参加工作在县以上大集体国企困难企业因企 业 单 位 原因 到致 末参保断保的正式职工干部军转人员有没什么对工0补交的费用之类的补帖
- 在社会保险中，职工的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 即：缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。 视同缴费年限是指当地（或所在单位）在未实施养老（或医疗、失业）保险的缴费制度期间，职工本人在实际工作（连续工龄）期间由于政策规定的原肌哗岗窖瞢忌哥媳工颅因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。 而实际缴费年限即职工在当地（或所在单位）实施养老（或医疗、失业）保险的缴费制度以后，按照规定进行保险缴费的实际年限，称为实际缴费年限。实际缴费年限的计算办法为：实际缴费月数12。 1.在时间的区分上，由于各地区实施保险的缴费制度的时间有区别，基本上按照本地区开始实施养老保险的缴费制度的时间为界。例如在北京一般企业的界定时间为1992年10月开始实施缴费制度，在1992年10月以前的劳动部门认可的连续工龄即为视同缴费年限，在1992年10月以后的实际缴费的累计月数除以12，计算出实际缴费年限。 （北京的医疗保险是从2001年4月开始实施的，计算方法同上。） 2.由于单位性质不同，在同一地区的不同性质的单位（例如事业单位）在实施保险缴费制度的时间上也会有先后之分，其界定时间就是以该单位实施缴费的时间为界。 3.由于个人的工作变动原因，在企业与事业单位之间流动时，在实施缴费制度单位与未实施缴费制度单位之间变换工作，也就会存在有视同缴费年限与实际缴费年限的问题。 因此，为了保证职工个人的社会保障利益不受影响，在工作期间，如果所在单位属于规定社保缴费性质的单位，一定要按照规定缴纳社会保险费；在调动工作以后，要根据新单位的性质，及时办理社会保险的转移或参加手续。
