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志愿者活动有哪些_请问加拿大名校(例如UBC、多大之类的)本科申请会像美国本科申请那样看重课外活动吗?

请问加拿大名校(例如UBC、多大之类的)本科申请会像美国本科申请那样看重课外活动吗?

  • 是不是要参加很多竞赛拿奖才可能成功申请?本人现在读国内高二,不参加高考,托福106,sat应该能有2100+,而且也准备考两至三门sat2,梦想学校是UBC。 由于现在大部分精力在于攻成绩,都没有参加太多课外活动,只是在学校学生会担任宣传部副部长,平时有时会参与志愿者活动。现在就是很纠结课外活动究竟会不会很大程度上影响申请UBC。我这样的成绩申请UBC是否能够胜出激烈的竞争?或者还有哪些学校以我的水平能申到?希望好心人能解答我的疑问,困扰了好久了,一直都很紧张QAQ谢谢大家!!!
  • 课外活动只是兴趣爱好而已 不是必要的

一年四季的节日有哪些

  • 一年四季的节日有哪些
  • 1月1日 元旦 1月第一个星期日 黑人日 1月最后一个星期日 国际麻风节(世界防治麻风病日) 1952月2日 世界湿地日 2月7日 国际声援南非日 1964 2月10日 国际气象节 2月14日 情人节 2月15日 中国12亿人口日 1995 2月21日 反对殖民制度斗争日 1949 2月24日 第三世界青年日 2月28日 世界居住条件调查日 3月1日 国际海豹日 1983 3月3日 全国爱耳日 2000 3月5日 中国青年志愿者服务日 3月8日 国际劳动妇女节 1910 饶有情趣的世界妇女节 3月12日 中国植树节 1979 3月14日 国际警察日(节) 3月15日 国际消费者权益日 1983 3月16日 手拉手情系贫困小伙伴全国统一行动日 3月17日 国际航海日 中国国医节 1929 3月18日 全国科技人才活动日 3月21日 世界林业节(世界森林日) 1972 消除种族歧视国际日 1976 世界儿歌日 世界睡眠日 3月22日 世界水日 1993 3月23日 世界气象日 1950 3月24日 世界防治结核病日 1996 3月最后一个星期一 全国中小学生安全教育日 1996 4 月 份 4月1日 国际愚人节 4月2日 国际儿童图书日 4月7日 世界卫生日 1950 4月21日 全国企业家活动日 1994 4月22日 世界地球日 1970 世界法律日 4月23日 世界图书和版权日 4月24日 世界青年反对殖民主义日 1957 亚非新闻工作者日 4月25日 全国预防接种宣传日 1986 4月26日 世界知识产权日 2001 4月27日 联谊城日 4月30日 全国交通安全反思日 4月第三个星期日 世界儿童日 1986 4月最后一个星期三 秘书节 5 月 份 5月1日 国际劳动节 1889 国际示威游行日 5月3日 世界哮喘日 5月4日 中国青年节 1939 五四运动纪念日 1919 科技传播日 5月5日 全国碘缺乏病防治日 1994 5月8日 世界红十字日 1948 世界微笑日 5月12日 国际护士节 1912 5月15日 国际家庭(咨询)日 1994 5月17日 世界电信日 1969 5月18日 国际博物馆日 5月20日 全国母乳喂养宣传日 1990 中国学生营养日 1990 5月26日 世界向人体条件挑战日 1993 5月30日 "五卅"反对帝国主义运动纪念日 1925 5月31日 世界无烟日 1988 5月第二个星期日 母亲节 1914 救助贫困母亲日 1997 5月第三个星期二 国际牛奶日 1961 5月第三个星期日 全国助残日 1990 6 月 份 6月1日 国际儿童节 1949 6月5日 世界环境日 1974 6月6日 全国爱眼日 1996 6月11日 中国人口日 6月17日 世界防止荒漠化和干旱日 6月20日 世界难民日 2001 6月22日 中国儿童慈善活动日 6月23日 国际奥林匹克日 1894 世界手球日 6月25日 全国土地日 1991 6月26日 国际禁毒日(国际反毒品日) 1987 国际宪章日(联合国宪章日) 6月30日 世界青年联欢节 6月第三个星期日 父亲节 7 月 份 7月1日 中国共产党诞生日 1921 香港回归纪念日 1997 国际建筑日 1985 亚洲“三十亿人口日” 1988 7月2日 国际体育记者日 7月7日 中国人民抗日战争纪……余下全文

石家庄有哪些公益活动

  • 石家庄 北极光社会工作服务中心是一家专门从事社区公益项目的组织,你可以参与活动,也可以来活动现场当志愿者,这是北极光的官网。。一直继续着,不曾止步。
  • 在中国这个现在人均水资源贫乏的国家,关注环保,关注节水,澳斯曼卫浴诚邀你参加“节水大使”风采大赛,只要你是节水达人,热心节水事业,就可报名参赛。冠军还可获得万元现金大奖,还可成为澳斯曼卫浴签约代言人,你可以通过官网报名,或者微博报名参赛。以上回答你满意么?

请问有朋友知道兰州有哪些志愿者组织或者义工组织吗?

  • 我本人学医,目前在医院涪穿帝费郜渡佃杀顶辑上班。另外英语也不错,想找一个能发挥余热的组织。由于上班时间比较固定,所以活动时间以周末为主。有合适的组织或知道的朋友可以联系我。
  • 你可以去当地的相关网站看一下

一起为内容为社区开社区上哪些做法文明哪些做法不文明我应该怎么做写一张学生体会表

  • 一起为内容为社区开社区上哪些做法文明哪些做法不文明我应该怎么做写一张学生体会表
  • XX市XX区XX街道办事处及XX社区充分发挥组织作用,明确责任,切实把科普工作认真加以落实,在推进工作中,积极探索把精神文明建设、反邪教斗争和科普宣传紧密结合,铲除邪教滋生的根源。组织居民参与各种文化、娱乐、健身等活动,通过丰富居民业余文化生活,普及生活科学知识,营造一种崇尚科学、健康向上的良好氛围,逐步建立起反邪教的长效机制,增强居民抵制迷信、邪教侵袭的能力,努力提倡“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”和“创文明社区,建温馨家园”。   崇尚科学关键是要树立科学世界观。马克思主义对于社会发展规律的揭示,使人类从迷茫中第一次睁开眼睛,被称作人类文明发展史上的壮丽日出。事实证明,马克思主义的科学世界观,是我们战胜一切敌人和一切艰难险阻的强大辩证唯物主义和历史唯物主义的旗帜,要十分警惕和防范唯心主义的侵蚀,坚决反对邪教,紧密联系实际,努力提高广大居民特别是党员干部的马克思主义政治水平,使其成为坚定的马克思主义者。   我们党历来重视用科学的思想正确指导自己的实践。在我国抗击非典取得重大阶段性胜利后,胡锦涛总书记向全党明确提出,要树立全面发展、协调发展、可持续发展的科学发展观。在剧烈的社会变革和复杂多变的国际风云中,科学力量是一种决定性的力量。科学的力量越来越有力地改变着世界的面貌。科学技术是第一生产力,科学思想是重要的精神力量,越来越成为人们的共识。从中国共产党诞生到新中国成立,再到五十年的社会主义建设历程,是我们党坚持用马克思主义的科学世界观领导全国人民不断破除迷信,解放思想,艰苦奋斗,振兴中华的过程,也是我们的科学力量不断增强,科学文化素质不断提高的过程。但也应该看到,在这个过程中,始终充满着科学与迷信的斗争。近些年来,一些地方和单位,愚昧迷信活动抬头,反科学、伪科学的活动频频发生,给我们的工作和事业造成了不同程度的影响。江泽民同志在党的十六大报告中提出:“在全社会形成崇尚科学、鼓励创新、反对迷信和伪科学的良好氛围。”相信科学还是相信迷信,不仅关系到一个人的人生态度、家庭幸福,还关系到政治信仰和社会风尚。我们党的指导思想是以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义为基础的,始终按照客观世界的本来面目揭示客观规律,在本质上与迷信是根本对立的。破除迷信、崇尚科学,正是坚持马克思主义的内在要求,是社会主义经济建设、政治建设、道德建设的需要。   XX街道办事处始终注意提高认识解放思想,引入创新意识。在牢牢确立全民科普教育的观念的同时,明确目标,合理制定规划,建立高素质的群众队伍。在衡量自身资源优势时,街道认为开展社区文明创建活动有四大优势:   一是环境优势。街道交通便利,市容良好,人口素质齐整,这为社区各项活动的开展从环境上提供了保证。   二是志愿者优势。街道内长期活跃一支青年志愿者队伍,他们在社区工作中发挥着主要作用。他们经常深入社区,为居民提供各种便利,发扬“舍小家,为大家”的无私精神。   三是资源优势。社区内学校、幼儿园、企业等均是可利用的资源,且活动场地充足,组织活动十分方便。   四是经济优势。社区内的单位经济效益较为不错,这是成功开展社区教育的基本条件。   街道积极开展社区各项工作,紧紧围绕“小社区,大文章”的工作思路,不仅做出大文章,而且力争做好每一项工作,这些看上去似乎很平凡的工作,都倾注了街道、社区领导的大量心血,同时也离不开社区居民对于工作的理解和支持。长期以来,街道十分注意扩大工作的影响面,各项工作的开展,都取得了显著成效,并在很大程度上有……余下全文

想参加交通银行的春招,在线的网申大家有什么经验么

  • 想参加交通银行的春招,在线的网申大家有什么经验么
  • 1.网申简历筛选规则银行网申简历筛选以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如:“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成,按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选,在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校,工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等,简历的每一个环节都会影响着考生能否掸笭侧蝗乇豪岔通唱坤进入笔试,所以考生在填写过程中一定要用心填写,并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。(这一点我不止一次跟学员说过,二本的同学,网申好好填,拿下offer妥妥哒~)由于应聘者数量实在过于庞大,人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。有些企业有自己的招聘系统,也有自己的操作后台,接收到简历后,工作人员可以根据公司的要求设定一些指标,如“身高160cm以上”、“过国家英语四级”,这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了,这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。其实每套网申系统都有一套简历筛选标准,比如,在一家公司的标准里,完全匹配专业给30分,相关专业给10分,不相关专业则直接淘汰,重点目标学校给15分,重点学校给10分,一般学校给5分。包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。最后,根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。然而,学生们想到了更好的对策,既不违反诚信,又能出现关键词。即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”,可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平”、“虽然我没担任过学生会主席,但是我有××××经历”。一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司实习工作的经历,而大部分人是不可能得到这样的机会的。于是,有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系,有的人就写上一句“在某某公司的工作使得××企业在该地区市场份额降低”。除了根据企业的要求来填写自己的信息时,还有一个很多人不知道的技巧。我们知道,数据库的条件检索虽然很方便,但是有一个重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英语水平中,如果企业设置的筛选条件是“大学英语六级”,而你填的是“CET-6”,那么你就很有可能吃亏,所以聪明的做法则是填写“大学英语六级(CET-6)”;这样无论企业设置的筛选条件是“大学英语六级”还是“CET-6”,你都不会失去机会。2.一定要举具体事例这一点,一定要重点说,育杰教育教研组老师接收美化的大部分简历,都没有这样写。试想一下,如果你是HR,看到一个人写自己的实习经历是“曾去农业银行实习”,但是做了什么、收获了什么、成果是什么都没有具体说出来,就显得非常苍白,你这一段本来很精彩的经历就无法抓住HR的眼球了,所以大家一定要努力挖掘自己经历的闪光点和具体成果。多用数字来说明,因为数字比较直观,比如二等奖学金(5%),这让面试官知道你们班只有5%的人能拿到二等,如果你不说明谁知道呢?万一你们班一半多都有二等奖学金呢?还有你的实习啊,组织活动的经历也可以这样写。你说我带领全校500多个志愿者参加一个志愿者活动和我带领志愿者参加一个活动,哪个更说明你的能力呢?3.内容不要太冗长打个比方A获奖无数,B只有3个。A在简历上巴拉巴拉写了几十个奖项。B写了三个,但每个都突出重点了。一般HR会喜欢B。你看一下银行招聘里面需要什么样的品质,你觉得你的哪些……余下全文

参与公共安全管理的非政府组织有哪些

  • 急急急!谢谢谢谢谢
  • 参与公共安全管理的非政.府组.织有哪些? 参与公共安全管理的非政.府组.织从功能上讲分为两类:一是那些以慈善和人道主.义事业为主要宗旨的常设组.织,如国际红十字会,慈济功德会、各类慈善基.金会及它们在各国的分支机.构等,参与公共安全管理事务只是它们的部分职责,一般只注重各种灾害的救助活动;二是专门的以公共安全管理为主的组.织,如相关志愿者组.织、美国的社区应急事态应对小组等,它们与国.家的安全管理部门密切配合,参与管理的若干个阶段甚至全过程

有哪些著名的心理学实验

  • 有哪些著名的心理学实验
  • 转载:户兹比萨饼卢兹是意大利的著名心理学家,他写过一本自传式心理学阐述性作品,将自己的经历与一些心理学观点结合起来。在这本形象而有趣的小册子里,提到卢兹儿时的一件事卢兹的母亲擅长烹制比萨饼。卢家境并不富裕,经常出现在饭桌上的是蔬菜比萨饼,但不定时地,卢兹盘子里的比萨饼下,会出现美的腌肉——这是母亲偷偷留给他的,卢兹不无感动地回忆说,那块薄薄的腌肉让平淡的童年充满期望和惊喜。卢兹根据这个回忆,在自己开的餐厅内对顾客进行了一次不动声色的试验,他在每份比萨饼里面都藏了一张纸条,上面写着祝福的话。几乎所有的顾客都表现出莫大的惊喜,没有人质疑这张纸的卫生状况,而这种内藏了祝福话语纸条的比萨饼被称为“卢兹比萨饼”,并成为意式西餐里的一道文化大餐。卢兹通过这一实验,印证了心理学上的“表层心理”和“转折点”两个理论,所谓“表层心理”指的是个体最初看到的事情或者物品的表面现象以及最直观的原因等,例如上面提到的比萨饼,“转折点”指的是出乎意料出现的事物,并能够改变由表层心理带来的心理感受,即腌肉和小纸条。品味:出乎意料的收获,哪怕很小,也能让人感到巨大的惊喜。但如果这种收获事先已经知晓,那么绝不会有什么惊喜,也许,只有出乎意料才能让你的心灵喜出望外。津巴多的实验著名心理学家津巴多曾经做过一个备受争议的实验,虽然最后被迫停止,但这个实验本身却发人深思。实验是这样做的:津巴多招收了21位本科生作为志愿者,让他们体验监狱生活,在实验中,这些人扮演看守或犯人,而在此之前,这21个人都经过了性格测试,被评定为情绪稳定、成熟守法的人,通过扔硬币的方式,10个人被派去当囚犯,11个人做看守,共进行两周实验。“犯人”们在一个星期天的早晨被“逮捕”了,戴上手铐,在警局登记名册,然后被带入“监狱”。一切模拟得和真实情况无异,“看守”们还制定了一些规则:“犯人”在进餐、休息和熄灯后必须保持沉默;他们必须按时就餐;彼此之间称呼号码,要管“看守”叫“长官”等等,触犯任何一项条例都将遭到惩罚。这本来就是一场游戏,但出人意料的是,“看守”和“囚犯”很快变得像现实中的一样。“看守”们认为“囚犯”都是危险的,对他们态度严厉;而“犯人”也把“看守”看成施虐狂,暗地里心存反抗,在几天之后,“犯人”们当真组织了一次反叛活动,但被“看守”们残酷地压制了。自此,“看守”们又制定了的规则来约束“犯人”,甚至想方设法折磨他们。在实验进行到中途的时候,大多数人表现出头脑混乱,不管是“犯人”还是“看守”。有一位“看守”在实验前是一个和干主义者,不喜欢攻击别人,但在实验的第5天,他竟然开始肆意处罚“犯人”,只因他讨厌这个人。他在日记中坦率地写道:“囚犯(416)不吃这种香肠,我决定强行让他吃,我让食物从他脸上流下来……我为逼迫他吃东西而感到内疚,但是,他不听话会让我更加恼火。”到实验的第5天,实验者不得不宜布实验结束,以保护所有人,这个实验让人们大吃一惊,这些十分正常的年轻人竟会如此轻易地被激发起施虐行为,它表明,正常的、健康的、受过教育的年轻人在“监狱环境”的团体压力下能够迅速地发生转变,这也能解释人们在某些环境中为什么会有一些反常的过激行为。这个未进行完的心理实验后来被法律禁止了,原因是它太不人道,但同时让我们看到了人性中的另一面。品味:其实,环境总是能够对人产生不可思议、潜移默化的改变,请重视身边的环境,如果您想得到幸福与成功的话。当环境不尽如人意时,如果能够改变它当然很好,但如果无法改变,那么最好退避三舍。不去想,就不会怕一位心理学家想知道人的心态对行为到底会产生什么样的影响,于是他苦思冥想,决心做一个独具匠心……余下全文

青年志愿者协会可以搞哪些活动?(我在合肥)

  • 我是一名在合肥上学的大学生,加入了青年志愿者协会,下半年想在学校搞一些活动,不知道有没有什么意见能够给我提一下?不好意思我对这些事没什么经验···
  • 只是开不了口让她知道,就是这么简单几句我办不到

想参加交通银行的春招,在线的网申大家有什么经验么

  • 想参加交通银行的春招,在线的网申大家有什么经验么
  • 1.网申简历筛选规则银行网申简历筛选以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如:“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成,按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选,在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校,工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等,简历的每一个环节都会影响着考生能否掸笭侧蝗乇豪岔通唱坤进入笔试,所以考生在填写过程中一定要用心填写,并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。(这一点我不止一次跟学员说过,二本的同学,网申好好填,拿下offer妥妥哒~)由于应聘者数量实在过于庞大,人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。有些企业有自己的招聘系统,也有自己的操作后台,接收到简历后,工作人员可以根据公司的要求设定一些指标,如“身高160cm以上”、“过国家英语四级”,这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了,这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。其实每套网申系统都有一套简历筛选标准,比如,在一家公司的标准里,完全匹配专业给30分,相关专业给10分,不相关专业则直接淘汰,重点目标学校给15分,重点学校给10分,一般学校给5分。包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。最后,根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。然而,学生们想到了更好的对策,既不违反诚信,又能出现关键词。即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”,可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平”、“虽然我没担任过学生会主席,但是我有××××经历”。一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司实习工作的经历,而大部分人是不可能得到这样的机会的。于是,有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系,有的人就写上一句“在某某公司的工作使得××企业在该地区市场份额降低”。除了根据企业的要求来填写自己的信息时,还有一个很多人不知道的技巧。我们知道,数据库的条件检索虽然很方便,但是有一个重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英语水平中,如果企业设置的筛选条件是“大学英语六级”,而你填的是“CET-6”,那么你就很有可能吃亏,所以聪明的做法则是填写“大学英语六级(CET-6)”;这样无论企业设置的筛选条件是“大学英语六级”还是“CET-6”,你都不会失去机会。2.一定要举具体事例这一点,一定要重点说,育杰教育教研组老师接收美化的大部分简历,都没有这样写。试想一下,如果你是HR,看到一个人写自己的实习经历是“曾去农业银行实习”,但是做了什么、收获了什么、成果是什么都没有具体说出来,就显得非常苍白,你这一段本来很精彩的经历就无法抓住HR的眼球了,所以大家一定要努力挖掘自己经历的闪光点和具体成果。多用数字来说明,因为数字比较直观,比如二等奖学金(5%),这让面试官知道你们班只有5%的人能拿到二等,如果你不说明谁知道呢?万一你们班一半多都有二等奖学金呢?还有你的实习啊,组织活动的经历也可以这样写。你说我带领全校500多个志愿者参加一个志愿者活动和我带领志愿者参加一个活动,哪个更说明你的能力呢?3.内容不要太冗长打个比方A获奖无数,B只有3个。A在简历上巴拉巴拉写了几十个奖项。B写了三个,但每个都突出重点了。一般HR会喜欢B。你看一下银行招聘里面需要什么样的品质,你觉得你的哪些……余下全文

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