什么叫销售顾问
销售顾问是指对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决的一个群体的总称。不同行业的销售顾问其职责与规范也不尽相同。
汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。
其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。
其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。
在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。扩展资料：计算机软件,IT服务·系统集成,互联网·电子商务行业：
1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务2、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售3、负责开拓产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标4、负责整理产品的销售资料，制定销售计划5、负责与客户进行商务谈判，和业务售前的跟踪
延伸阅读
销售顾问和销售专员的区别
一、性质不同
1、销售专员：是以销售商品、服务为主题的人员。
2、销售顾问：销售顾问是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决的人员。
二、工作不同
1、销售专员：工作是推销商品或服务。
2、销售顾问：销售顾问的工作是给销售员培训，解答一些很专业的问题。
三、服务对象不同
1、销售：销售员的服务对象为顾客。
2、销售顾问：销售顾问的服务对象为销售员。
直聘网销售顾问是做什么的
工作内容:1、根据总公司下达的年度任务，厂家下达的月度任务，完成销售经理分解的当月销售任务。
2、按照总公司、厂家的要求布置展厅，每天做好商品车和展厅清洁工作，保持卫生清洁，保证商品车随时处于临卖状态。
3、热情主动的接待展厅内客户，并进行车辆的详细介绍，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，将客户信息及时录入IPAD，为客户提供周到的服务，帮助客户解决困难，努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、上户等手续，并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事项，提高客户满意度。
4、积极开发新客户，跟踪潜在客户，主动回访、拜访老客户。
5、根据总公司、厂家对销售顾问的要求，做好销售管理的每一个环节，积极参加总公司、厂家、本部门安排的培训，不断提高销售话术水平和销售技能。
销售顾问是干啥的
汽车销售顾问通常来说就是卖车，一般有这几项岗位职责：
1、接待来店客户并实现成交。
2、开发基本用户。
3、研究销售方法。
4、组织、协调相关人员做好客户上牌、按揭、保险等服务工作。
做生意都希望回头客，所以卖完车后，经常关心一下车主，他们说不准会给你带来意外的收获。
销售顾问是做什么的就是销售员吗
销售员只是简单的把产品推荐给顾客，而销售顾问则是更高级的销售员，比一般的销售员更专业，包括产品知识的专业、服务的专业、和销售技巧的专业，销售顾问给顾客带来最大的好处就是使顾客在收集信息、评估选择和购买决定这三个过程中得到一个顾问，从而减少购买支出；同时，通过面对面的感情直接接触，给顾客带来情感收入。
销售顾问是做什么
不是，销售顾问一般是培训销售员的。 销售顾问是指对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决的一个群体的总称。不同行业的销售顾问其职责与规范也不尽相同。例如技术性的东西需要销售顾问给销售员培训，当一些很专业的问题可以由销售顾问直接去解答。
在汽车4s店做销售顾问,有前途吗
前途说白了就是钱和格局的问题。
作为一个曾经在豪华品牌做过销售顾问的从业者我来给你解读一下。
先聊聊薪水，
薪水=底薪+毛利提成，销售顾问的底薪基本在800-1200元左右，自主合资豪华品牌不等，大体上是这个行情，劳斯宾利法拉利这类超豪华品牌因为走量少，所以销售顾问的底薪会高一点。不同的汽车集团，不同的4S品牌，不同的销售经理制定的绩效方案，会导致它的经营毛利和方式都有区别，所以工资不能一概而论。
就武汉地区而言，根据业务能力的水平的高低，销售顾问的薪资大概在3000—13000元之间，能每个月稳定拿到8000以上的人都属于这个行业的精英了，销售经验丰富。很多年前我们听闻做销售顾问赚钱来钱快，那是07年汽车保有量飞速增长的红利期，车子不愁卖，还有各种分期保险上牌的外水（边际收益），月月过万不是梦，但那个风口早已经过了，现在各大集团管控都变得成熟和严格，大家的工资计算的很透明。现在汽车很多品牌日子很难过，但是好的品牌，拥有好的产品，依然傲视群雄，所以大家能去豪华品牌就去豪华品牌，路虎，阿尔法罗密欧还有玛莎拉蒂这种已然凉凉的品牌就别去了，毛利太低，全线亏损，公司都不赚钱，哪还有心气给你发高薪水。当然了豪华品牌都需要工作经验，所以得熬。
晋升空间
4S店内有着非常严格的晋升机制和复杂的人脉关系，这里面有很多暗潮涌动的斗争，销售顾问往上就是展厅经理或者网销经理，再往上就是销售经理和总经理，一个销售顾问如果想要往上爬，没有关系的情况下，你就必要成为销冠，有能力的人才能担当大任，才有利用价值，店内领导和上面集团的领导才会注意到你。能不能升是一个很巧妙的事情，4S店毕竟不是铁饭碗，人员流动性特别大，想要升职，一是看你们集团开店的扩张速度，人才的需求程度；第二个就是你的上级领导，人在江湖身不由己，你如果不站队，你就是安分守己默默卖车的销售顾问，永远不能成为心腹得到器重，如果站队，有一天你的领导倒下了，靠山也就倒了，你也会跟着受牵连。这是一个很残酷的事情，因为职位就意味着钱，一个销售经理的正常底薪大概在9000，剩下的就是月度销量和总毛利的考核奖励，还有年终分红，正常来讲，一个销售经理年薪20w是正常水平，但现实很残酷，现在这种大环境不好，消费升级，汽车市场洗牌，很多销售经理的年薪才年薪10w左右，但是他们还有一个很重要的收入来源，就是外水，当你成为了一个店的销售经理，那么所有车辆的保险，精品加装，二手车买卖都会由你来把控，会有无数的业务员上门来拜访你，本着合作共赢的目的，你会拿到各种各样的返点和返利，现在各大集团对这个管控很严格，但是上有政策下有对策，很多也只能睁只眼闭只眼了。总经理就更不用说了，一个BBA豪华品牌的总经理综合收益加起来，年薪起码在50w以上。所有一个总经理通常在店里做两年就被调到别的品牌任职，这也是上面为了防止渠道固化，减少腐败做的一种方式，能做到这个水平的，还平安无事的，基本都是在集团做了15年以上的。
尽人事听天命，每个行业都有佼佼者，汽车销售前途肯定有，但是路也很漫长，人在职场，必然要经历风风雨雨，我见过太多打压，勾心斗角，争的头破血流，不喜欢所以我走了，你说可惜吗，也不可惜，毕竟我的追求不在那里。人各有志，祝你好运~
