在离职时有必要去做离职体检吗？
劳动法没有规定员工离职必须要进行体检，但是如果员工从事的岗位存在职业病危害因素，用人单位必须安排员工进行离岗体检。如果岗位不属于职业病重点防范的岗位，则可以免除体检。因此，离职体检是否必须要做，取决于员工所从事的岗位是否存在职业病危害因素。如果存在，则必须要进行离岗体检；如果不存在，则可以不进行体检。
可以自愿放弃离职体检吗？
员工可以自愿放弃职业病体检，但是单位必须走相关的流程进行离职前的体检，如果单位安排离职体检，后续员工发生职业病，依然需要单位赔偿，所以说员工自愿放弃是无效的。
职业病因为潜伏期比较长，如果员工离职前没有进行职业病体检而在后续发现，单位依然需要赔偿。
我在单位干快两年了，这次体检是乙肝携带者，好像是母体遗传，单位想让我离职，能有赔偿吗？
- 急急急！谢谢大家！
- 当地劳动局，能赔，给我分
一家企业，面试完了，让我离职，一星期后我离职了，让我去体检？
- 第二天早上我体检完了，中午就跟我说有事入职不了了！我微信邮箱把他们的用人部门和人事行政都骂了一遍！不是我非要去他们那烂地方，就是看离的近，不然我才不去，所以不要我其实我无所谓，就是气得慌，还一点办法没有。从我离职到面试那之间，整整一个星期，期间他们也一直追问我啥时候能确定，我也告诉他们确定时间了，离职的第一天我就告诉他们我明天就可以去上班，他们也同意了，并且给我预约了入职体检，第二天早上体检完，中午的时候突然跟我说现在没桌子，要延迟入职了！真的毁人三观，这些人脑子究竟装了啥，以为这样的回答很哲学很委婉吗？我直接骂他们脑子装屎了，这样坑人！真的是气得慌！
- 非常理解你的心情，最可气的就是让你辞职，结果现在体检都过了又不要你了。等于让你无缘无故，莫名其妙地失业了。这种公司的人事部的人就是不负责任，没十足把握怎么能随便让你离职。非常同情你也理解你的心情。以后不管怎样还是入职合同签了再离职，辞职千万要慎重。最后祝你好运。
体检报告这样，是正常吗？在职业病范围内吗？请问下在线的医生分析下，公司提供离职体检的报告！
- 精神职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、虎单港竿蕃放歌虱攻僵必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。水诺爻酣阮庄泰檬孤阮谈州昴唯赑异仗鄞莉骝绪
现在好多工厂有电离辐射,岗前没有体检就上岗了,离职的时候公司是不是要给员工做一次体检，费用有公司
- 。
- 是应该，可是不可能出的
本人从事打磨工作4年多，噪音极大，今年5月份辞职,因有急事去外地没来的及做离职职业病体检，11月
- 做职业病体检耳朵听力下降,公司说间隔时间太久不承认是在工作期间造成的听力下降，我该怎么办
- 离职两年之内还有效。可以问劳动局工作人员。
公司不按合同规定体检和续约，我离职需要按规定提前一月通知公司吗？
- 续约时公司不按照规定提前一月通知续约，而是等过期后才通知续约，而且合同上规定要每年体检一次公司也没按合同办事，现在我要离职，我需要提前一个月递交辞职信么？
- 劳动合同可以在到期后的一个月之内续签，都是可以的。没有体检就难追溯了。要离职，最好提前一个月申请，不然公司可以找些理由为难你。
武进高新区疾病控制中心做离职职业病体检费用多少？
- 你好，在你们医院做一个离职的职业病体检，费用是多少？
- 这个应该和你所需要的体检项目有关，可以直接去疾控中心问呀！只有知道项目才能知道报价，应该要不了多少钱的。
你想去当兵，可是你在异地，父母又想你回来，你体检完了，想回去上班，父母就愿意补钱离职，也不给你回？
- 你们觉得父母这种做法好还是不好
- 如果你想去当兵父母阻止你这样的做法可能是有他们的想法吧，你不满意的话可以问一下父母什么意思啊，大家商量一下，因为你是成年人，你也应该有自己的想法自己的安排。
职业病体检费用由谁来出？我在一个单位里做了近三年，因为每天接触化学品，粉尘，离职前想做一个体检，去
- 职业病体检费用由谁来出？我在一个单位里做了近三年，因为每天接触化学品，粉尘，离职前想做一个体检，去找人事商谈，被告知体检可以，如果检测出有问题公司给报销，没有问题不给报销，这个体检费用法律有规定谁来出？
- 必须单位出，找你们的办公室主任，他负责这一块！
公务员面试通过后,离职，体检，政审，档案和保险的问题
- 高分求助！我是国企员工，参加工作2年，我报考事业单位，事先没有通知公司，同意报考证明协调了一下，面试过了再提供，现在面试已经通过，对于有些问题，不甚了解，想求助!1、如果我现在提出离职，我的档案怎么办？因为报名时档案存放地写的是公司，我可不可以离职时将档案放到人才市场，然后新单位出具调档函到人才市场，转到新单位？那么离职到办理人才市场存放档案大约要多长时间？2、一般同意报考证明在体检前还是体检后提供？3、如果我现在离职，政审怎么办？还是要到原单位去吗？4、离职时社会保险那些关系怎么弄？希望有经验的给提供点支持，这些事情我都快疯了！！
- 暂时还是不要离职，待体检合格后，没有问题了，招考单位将派人专门到你所在的国企对你进行政治审查，所以还是需要搞好关系，政审体检都合格后，事业单位由当地人事局，行政单位由当地组织部雏菊调动函，接收证明一类的资料，然后才可以凭函件调动档案。至于保险、公积金啊，这一类的问题，待真正调动时一并办理。不过建议在体检合格后就和你原单位说明情况。
