直播团队复盘拓展资料
直播团队复盘拓展资料 第一篇
手机端的直播数据我们可以关注转粉、评论人数和流量来源
如果一场直播新粉转化比低于五%。那就可以看看是不是主播的直播技巧，包括他的互动、解说、娱乐性、和是否颜值不符合大众审美。还有产品是否受欢迎，直播间布置是否有难题？
直播团队复盘拓展资料 第二篇
一、对大学生们进行培训、分工，近而安排他们的相关职业。 大学生不管是人生阅历还是职业经验，可以说都是几乎为零，刚出学校，立马出入公司与社会也有很多的不适应，这份不适应最主要的是不知道他们的职业应该从哪里着手，怎么去做好电子商务相关职业?对大学的培训职业是我与大学生们共创佳绩的第一步，让他们充分的熟悉公司的企业文化，人文文化，最重要的是慢慢熟悉要销售的产品，基本的业务流程，明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?当大学生们对公司整体有了全新深刻的认识之后，因人而异，分别安排每个成员的日常职业内容，每个成员有了自己的目标，做起来就比较有目的，从而达到人力资源的充分利用。
(一)经过多少月的时刻，成功开通了淘宝商城和xx商城平台，现已开始成功运营，并逐步进入正轨，两店的开通运营，为后期的宣传推广及招商加盟，特别是市场动态掌握及消费者的信息反馈，提供了重要的平台和渠道；经营经过中积累的经验和教训也将为以后的职业提供很多值得借鉴和发扬的方式技巧。
(二)基于电子商务职业的实际情况，以及公司人才储备等多方面考虑，规划在下个月我们将把xx商城平台交给大学生团队来策划，形成了电子商务的销售团队，虽然人数不多，然而内部分工明确，注重发挥个人专长，并多次开会交流想法和经验。随着以后电子商务的不断进步，我们储备团队成员的数量、结构、分工、素质等将不断进步并加以完善。
(四)按照陶总的要求，并通过市场情况的对比，懂得怎么去定价，怎么去分析价格的组成，懂得价格的难题怎么与客户去沟通，价格怎么波动，成本费怎么算包含哪些物品等，最终，经过多次的对产品和价格进行了调整，我们定位并调整了消费者能接受的心理价格范围。
直播团队复盘拓展资料 第三篇
一、整场直播的基础数据
分析一场直播，开头来说需要知道整场直播的基础数据，比如直播时长、播主粉丝量、带货口碑，人气数据以及带货数据，初步判断直播间的控场人气和带货效果。
我们可以看到下面这个直播间，总销售额是三五六四五六元，直播间实时在线人数最高有四七七五人同时在线，总观看人数二零W+
二、了解商品详情
对于直播间的排品策略，Wimbledon可以参考下单未付款，例如我们发现这个直播纪检的乾坤大礼包零食是下单未付款率最高的，观众下单了然而没有付款，可以需要优化主播引导付款的话术，而不是一再地引导观众下单。
直播团队复盘拓展资料 第四篇
一、职业事项较多，需要安排主播职业时刻，督促所有主播稳定开。
二、还需要帮助主播活跃房间气氛，解决主播遇到的难题，对主播提出宝贵意见帮助提升。
三、直播运营要有强大的内心和抗压能力，接下来就是寻找途径，一定要各方面途径都去尝试。
直播运营的职业重点：
一、直播运营什么都要会，要懂直播制度与流程，要有选品分析力，还要有团队管理与培训经验，最好还要有电商从业经验。
二、运营要全程监控直播间，关注主播直播动态。特别是在主播懈怠，偷懒的时候要进行及时提醒。还要重点关注主播的体态、表情，并进行指点。
三、进行后台数据监控。每天、每个月都要进行数据对比，重点关注直播间的观看人数、关注人数、打赏人数、流水总额的变化。除了关注自己的主播，还要将自己的主播与同时期主播进行对比，差在哪里，好在哪里要进行归纳拓展资料。
直播团队复盘拓展资料 第五篇
我们电商直播运营专员并不是只要你埋头做视频就行的，还需要将自己的制作思路跟大家分享，得到领导和同事们的同意后才开始做的，不然自己辛辛苦苦做好了却不能够通过审核或者不符合公司的产品需求那就相当于白做了，因此我们做每一个视频之前都是要讨论的，这种职业需要让我在极短的时刻内就跟大家混熟了脸，并且跟大家保持了密切的联系，这样子就让我更好地融入到了这个团队中去，自己为人处世的能力也得到了锻炼。
为做到“学党史、悟想法、办实事、开新局”，紧扣“我为群众办实事”操作活动，四月一七日至一八日，由区商务局、区电商综合服务中心具体承办的“巾帼电商直播助力乡村振兴”直播带货活动在金昌镍都大厦门前隆重举行。
此次带货的`商品全部为金昌本地特色产品，有金昌白玉豆腐、肯爱康铸铁锅、金镒康铸铁锅、康嘛咪酸辣粉、馥蕾歌系列产品、原生态散养土鸡、土鸡蛋、原生爱特绵羊奶、宝明爱心驼绒被、马记瓜子、沙漠茶、醉相思辣椒面、下四分村自磨面粉和榆钱卜拉子、泡椒萝卜、油饼卷糕、史密特精酿啤酒、桃脯、杏脯等三零多类产品。
本次活动参与企业一六家，销售额共七零七九八元，主播二一名，直播间人气量达二七五八零零人次，参加本次直播带货的主播均是金川区电商综合服务中心和新未来职业培训学校，组织开展的“社交电商+直播技能培训”和“巾帼电商直播新秀选拔赛”培训和选拔出的杰出主播。
此次活动的开展，不仅进步了一批带货达人，更充分发挥了直播电商在拓宽农产品销售渠道方面的影响，丰富了线上线下产销对接的形式，增加了本地生产企业的销售信心。
这个复盘的课程里面刚刚开始的时候还不知道复盘是什么物品，然而会听到身边很多的同学会说复盘自己一下生活的一些内容，但就是存疑，也没有去找到复盘哈哈哈，她到底想要让我们学会一些什么物品。
自从跟着超哥一起进修，我才发现原来我们生活中有那么多的事务，是值得复盘的。而且这个复盘的效果是很不错。
由于在生活中我们有很多的物品都是自己亲身经历过，就像超哥有一个课程里面说:一个人从哪里进修的物品，最多呢？从自己曾经经历过的事务，身上所得出的经验，这才是真正我们进修最多的地方。如果说一从那些老师，从身边的朋友中进修到的，从书中进修到的聪明，那只是其中的组成部分，远远比不上自己反思自己的经验。由于自己经历过的物品能够重复它的一个事务发生的经过，接着进行重新的演绎，这个事务并且分析出自己在这个事务中的角色和反应。
复盘五步法。看起来好像很简单然而如果实际上自己再仔细质量自己经历的事务之后却发现很复杂:事件的概述，评估目标，分析缘故，拓展资料经验，以及下一步行动。原来我们做的每件事都需要有一个目标，用目标才知道自己将来要走的路线是什么？我也反思到自己的原来为什么生活会如此的没有条理，是由于自己没有设置相应的目标，因此会在一些事务上显得有点手忙脚乱。自从进修了这个复盘后，我会给自己设置一些小目标，比如原本再拖拖拉拉完成的物品，我会给自己设置一个时刻，就是限制自己在三零分钟之内写好这个活动的背景和学说分析。这种设置了时刻的DDL效果，会令人产生一种竞争觉悟也会充分的调动自己的积极性去将这个目标实现。
在做好以上的四部复盘之后，下一步行动也显得尤为的重要。由于如果反思写的再好，而自己却不拓展资料经验，在经验中吸取教训，接着指导自己下一次的事件能够发现的更加顺利，那么这样的反思只是单纯停留在反思的层面而没有真正的学以致用将自己的经验化为行动，从而让自己变得更好。因此这句也点醒了我自己。
在做好以上的复盘的时候，同时也要具体落实自己的下一步行动。
因此，我觉得自己在这次的复盘课程中最大的收获就是:知道真正的复盘的意义是什么？而且也会将这种复盘的技巧运用到自己的实际生活之中。让自己的生活变得更加的高效。
持续复盘持续升级自己。这句不仅是超哥他在未来大学中所说的口号，更由于更是我们每一个学生在上完课后的进修的路线。
谢谢大家~感谢超哥，感谢未来大学，感谢皮皮班主任~
感谢各位给我复盘点评的小助教们~
感谢大家～
明静讲师讲解了农副产品账号人设打造，怎样拍摄优质作品及手机剪辑软件教学，小店开通、商家号优势解析，第三方平台解析、小店商品类目及售卖技巧，快手小店的手机端操作等内容。
明静：微商千人团队联合创始人，直播短视频拍摄剪辑实战专家。
徐超讲师讲解了新人涨粉的技巧及作品推广技巧，热门作品的六要素，直播准备商品价格体系设计，直播间卖货的二零种技巧，直播脚本、直播复盘等内容。
徐超：培训杰出电商主播三零零零余人，直播短视频电商实战专家。
本次培训讲师们运用专业的直播及短视频带货技能，以实战演练的方式授课，学员们以分组形式，跟随老师们的课程安排完成了短视频拍摄剪辑制作，直播实战演练等。
各组间相互进修，相互促进，在一个半小时的直播实战演练中实时下单量四零余件，不仅鼓舞了学员们的士气和积极性，也为后续的直播带货奠定了良好的基础和开端。
直播演练结束后，培训老师及职业人员根据各组的实战成绩进行排名并分别给予了现金奖励，活跃了学员们的进修积极性，同时也营造了良好的进步气氛。
直播团队复盘拓展资料 第六篇
拓展资料是对过去做过的事的记录和分析，复盘是推演，不仅仅是记录，而是推演出更多的可能性，并对其进行探讨，以找到新的技巧和出路。
复盘这个概念来自围棋，对弈结束后，通过复盘，棋手可以发现，自己在对弈经过中，哪些是疑问手，哪些是胜负手，哪一步下臭了，哪一步是精妙的。对于疑问手，还有那些不同的应对手法，更好的下法是什么，下法改变后的应对是什么。
因此，复盘是动态持续的，他可以帮助我们发现新的技巧，才能在下一次操作的时候避免相同的错误，同时发现新聪明和新思路。
直播团队复盘拓展资料 第七篇
在活动中遇到要做出选择的时候，我们是为什么做出这样的决定？
是凭借什么理由做出这样的决定？
这个决定是否支持我们的目标？
这个决定执行得怎样？
如果选择另一个路线会是怎样的结局？
执行经过是怎样的？
是不是完全按照策划执行的？
我们做错/对了什么？还可以有什么新的技巧？
这一阶段其实就是在推演，以此找到不同的可能性。
直播团队复盘拓展资料 第八篇
根据公司两个系列产品的特性和电子商务项目长远进步考虑，需要摈弃现有的单系列产品的电子商务，需建立切实符合两个系列产品的新电子商务平台。电商域名定位规则——简短、易记、切题，与企业及其产品密切相关。一个成功的域名就如同一个著名的品牌，一个著名的商标，会给企业带来无形的资产价格！
一、心境要高，姿态要低：做有情趣有格调的人，不一味的去追求名利。要清高不要高傲，杰出的人很多，然而又杰出又接地气的人，才是大家愿意支持的。
二、理想要高，目标要低：要有进取心和上进心，有明确的追求。不好高骛远，给自己每时每刻设立阶段性可完成的小目标，一步一脚印，踏踏实实完成。顺境不轻浮，逆境不屈服。
三、自我要求高，对自家房管要求低：对自己高要求，不断进修，不断进步，不断推陈出新，你若盛开，清风自来。直播间内容越丰富，对游客的吸引力越大，主播越杰出，留下来的家人亦能杰出。主播对待房管，要同朋友一样，用心交朋友，在困难时，朋友才会帮你。房管是你的朋友家人贵人，不欠你什么，帮你是情分，不帮是本分，要用感恩的心去对待帮你或者曾经帮过你的人。
四、最好的一面留给观众：大家看直播的目的无外乎几种，职业压力大，打发富余时刻情感寻找寄托，大家寻找的是能让他们放松下来的直播间，有趣有才艺和谐和睦。无论你上播之前或上播中遇到什么困难或者挫折，请保持微笑，保持最好的情形面对大家。直播期间无论遇到什么事，保证泰然自若，自信，自信的人最有吸引力，放松你自己，拿出最好的情形面对大家，坚信你就是最好的！
五、做最大的努力。坚持才是王道：
六、万事开头难，没有人能一夜爆红，百万粉丝都是一位一位粉丝积累起来的，在直播间起步时期，多努力，积累人气为主，不要太注重榜单，在弹幕没人说话的时候，多找一找话题，你是一位“主”播不一个“客”服，要主动寻找话题，线下做足功课，你的直播间有意思，才会有人留下来，你的努力，也是感动游客成为你的粉丝的重要一部分，要记住。天助自助之人。
在区旅游局的指导和关怀下，坚持以“三个代表”重要想法为指导，按照比学赶超争先进、苦干五年争第一的职业要求和奋斗目标，项目招商引资职业整体推进，实现了新的突破。
今年年初，招商部整体纳入开发总公司，真正以市场化运作方式进行对外招商引资职业，并将办公地点设在市中心，优化了办公环境，为招商引资树立起良好的形象。同时完善了公司管理制度，并从社会上吸纳了十余名杰出专业人才，现公司大专以上学历占总人数的七零%，本科以上人员占到了五零%。
在职业上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念，利用土地、地热、水面等资源优势，构筑特色，做好特色招商的文章，引入大财团、大项目，全面合作、整体开发，回避投资压力和风险，保证开发的持续性，进步项目运营的核心竞争力。
一年来，我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京安宁鸿源、美国杰诺康(天津)公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计六零余组团。并与一零余家公司集团签署了合作协议或意向。
今年民族土地审批政策紧缩，致使部分项目建设受到了制约，因此，我们将重点职业放在了盘活现有符合民族政策要求的土地资源上：
(一)进一步加强投资软环境建设，强化服务觉悟，充分发挥招商部门的职能影响，坚持诚信招商，服务为本，打造一流的投资平台，创新良好的招商引资环境，树立“人人都是开放形象，处处都是投资环境”的社会气氛。
(二)着眼于长远进步，兼顾现状，进一步完善地区的城市、土地利用等规划，使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。
(三)用好用足税收等优惠政策。在民族、市的政策范围内，结合实际，针对招商引资，在税收、土地、用电用水价格等方面，采用惠、灵活的政策，创新优越条件吸引外来客商。
(四)完善项目库，掌握切实准确的项目信息，形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性进步格局，努力把每一个招商引资项目都做扎实、做成功。
接下来我们来说说复盘生活，做好周拓展资料给自己带来的好处。
一.通过多维度的进行划重点，这样自己的生活就变得更加立体而丰富，不会由于一方面的缺失而导致从一个高潮的极端到一个低谷的极端，让自己知道生活应该是多面的，让自己能够接受不完美的自己。我们受到的教育往往是片面化的，我们见到了太多纸片化的人，对于职业全身心的付出，一定是那种放弃了家庭和爱情的才会被反复讴歌，现在的自己更愿意做一个立体的，丰富的，多元的，饱满的，情感充沛，活生生的人。
二.把戒指丢过栅栏，借助外力倒逼自己完善周拓展资料。跟好朋友约定，如果哪一次没有做周拓展资料的话，就发给他九九九元的红包，想想自己已经穷的叮当响了，没有办法，只能每次都按时按量的做好周划重点，自己一旦决定做的事务，又不想敷衍了事，周拓展资料又需要发到朋友圈，如果哪一个环节是空白，这样总是感觉有缺失，便会倒逼着自己认真职业，创新业绩。加强进修，休闲娱乐，家庭爱情友情多管齐下，最终让周拓展资料多方位达成。
三.给自己三零零次不断完善的机会，从点滴拓展资料中变得厉害一点。为什么要做周划重点，由于知道自己是沿着自己想要的路线去做的，给自己三零零次改变的机会，我们会发现通过拓展资料之后，自己在一步一步的变强，一步一步的变厉害，会变成一个有故事的人，可以有故事说给自己的子女听。不至于急功近利，也不至于灰心丧气，一点一滴的进步让我们更加充满动力，快乐满满。
四.通过周划重点，强化个人标签，打造个人品牌。看着一点一点的划重点，好好吃饭，好好睡觉，通过标志性事件的积累，强化自己的标签，微信小程序联合创始人，DISC社群联合创始人，运动达人，通过里程碑的事件和实例，让自己的标签更加强化，为打造个人品牌积累丰富的素材。周拓展资料带来的快乐感，让我们知道我们朝着自己的小目标在不断的前进，这样的正向循环，让自己的生活变得更加的丰富立体，同时快乐满满！
一年的时刻很快过去了，在一年里，我在电台领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项职业，在想法觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的职业拓展资料主要有下面内容几项：
一、认真进修，进步自身素质及业务水平。作为一名播音主持人，我深知一举一动，一言一行都会对周围的同志产生影响。
二、文字语言的表达上，注意口语规范化的练习。通过练习使我具备了一定的文字拓展资料、统计分析力，在具体的职业中也形成了一个清晰的职业思路，能够顺利的开展职业并熟练圆满地完成播音主持。
三、学会拓展资料经验和技巧，进步职业效率。电台播音主持对我来说一个全新的职业领域，我清醒地认识到，播音主持职业是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。
在职业的这段时刻里，同事们教会了我很多行之有效职业技巧和技巧，自己就牢牢记住，在操作经过中面对出现的难题也要好好思索分析。我想只有通过不断的积累经验，拓展资料失败的教训，才能不断进步自己职业的能力。
面对繁杂琐碎的大量事务性职业，我注意加快职业节奏，进步职业效率，主持节目时能冷静办，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
虽然在我在职业上取得了一些成绩，但我认为还有一些不足之处。一是我缺乏进修的紧迫感自觉性。二是在职业较累的时候，有过松弛想法；三是职业中有些随意性，主观臆断，这也是自己政治素质不高的表现。
新的一年里我为自己制定了新的目标，一是加紧进修，更好的充实自己。＂严格把握好关口＂，在困难面前＂守住成果才是胜利之道＂。
经过为期一年的资产运营，我部门基本顺利完成了企业下达的资产运营职业任务。通过一年的实际职业，使得我部门员工充分认识到了资产经营对于公司的长期进步具有的重要意义。
在过去的一年时刻里，我们能够积极采取主动完成领导交办的职业和任务。在领导和同事的帮助下，我们职业中遇到的困难喝难题都得到了积极、有效的处理。
现在拓展资料企业资产运营部门职业如下:
第一，积极参与进修活动，进步业务能力。
我企业资产运营部门在职业中努力进修业务聪明，认真积累职业经验，熟练掌握职业技巧。由于我企业资产运营部门属于公务部门，日常资产运作任务繁多，程序复杂，业务领域范围。我们在积极进修业务聪明的同时，也努力进步职业能力。在办理各种手续难题的时候努力减少浪费，少走弯路，不仅节省了时刻，也进步了职业效率。
第二，尽一切努力，完成资产经营的重点任务。
这半年期间，企业重点资产运作是十处房地产的资本运营任务。我企业资产运营部门开展分支操作，多种经营模式相结合，根据实际情况运作资本，取得了良好的运作效果，也取得了相当出色的业绩。对于缓解公司资金紧张压力，发挥了积极影响。
第三，职业中出现的难题。
由于我企业的性质与历史缘故，一部分海外业务处理遇到较多的政策难题，一部分职业不能保证及时完成。
安全、检查与管理的重要。没有范文。下面内容供参考，主要写一下主要的职业内容，怎样努力职业，取得的成绩，最终提出一些合理化的建议或者新的努力路线。。。。。。。职业拓展资料就是让上级知道你有什么贡献，体现你的职业价格所在。因此应该写好几点：一、你对岗位和职业上的认识二、具体你做了什么事三、你怎样用心职业，哪些事务是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的难题，你怎样通过努力解决了四、以后职业中你还需进步哪些能力或充实哪些聪明五、上级喜欢主动职业的人。你分内的事务都要有所准备，即事前准备职业下面内容供你参考：划重点，就是把一个时刻段的情况进行一次全面体系的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。拓展资料是应用写作的一种，是对已经做过的职业进行理性的思索。拓展资料的基本要求一．拓展资料必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。二．成绩和缺点。这是拓展资料的主要内容。拓展资料的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有几许，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。三．经验和教训。为了便于今后职业，必须对以前的职业经验和教训进行分析、研究、概括，并形成学说聪明。拓展资料的注意事项： 一．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 二．条理要清楚。语句通顺，容易领会。三．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。拓展资料中的难题要有主次、详略之分。拓展资料的基本格式：一、深入了解 二、 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，拓展资料经验教训。 小编觉得：分析难题，明确路线。 三、落款 署名与日期。
能面对潜在客人的流失。用自信而的口吻来谈论产品，相信有优势的产品一定能够吸引到客户。推销产品也就是推销自己，推销自己远比推销产品更为重要。面对你所要推销的对象要分清它是不是真的决策人，要清楚它是不是真得想买你的产品，或是竞争对手想套价格还是仅仅想让我们给他画设计图等等。
合理按排八小时职业时刻也一个非常关键的步骤，虽然现在我常常会觉得时刻不够用并且遗漏的物品可能还不少，然而每天都感觉非常充实。
拥有乐观开朗，积极向上的心态，心态决定行为，这是营销的前提。
做一件事务如果把它当成自己热爱的一项事业来看待，而不是觉得自己被逼迫着做不喜欢的事务。带着愉悦的心情做事真得可以事半功倍，全身心的投入。电子商务一个长期见成效的经过，短期的努力和坚持并不可能达到预期的目标。只有坚定自己的目标，一步一个脚印，每一天完成自己须要完成的任务，那么即使真得没有得到实际的成效，内心也不会感到枯燥乏味，充实的满足感即会油然而升。
最终一点，不停的电子商务进修和聪明的累积也是非常重要。
电子商务真得没有太多技术性的物品，只要多加尝试多加进修，所有的难题都不再是难题。明年的还会是跟今年一样不断把看似简单的事务重复做用心做。把原本潜在客户慢慢都转化为实际的订单。所有的努力即是为了最终的成交量而做的基础。说白了一句话：看似微小的物品要做的细致做至极点也会有它发光发热的那一天。
在完成了淘宝商城试运营职业后，第一时刻做了淘宝商城职业划重点，包括了对过去这段时刻的职业中遇到的难题和困难、以及所犯错误的一个划重点，对未来目标的制定将更加清晰，还有就是需要得到公司所能提供的帮助。
一、不断的进修、改进、完善、改版，取得了第一步的阶段性的成功。
二、最大的疑问是：每天花在直通车上的投入，与销售额严重不成正比。
三、想做却一直没有做的事：利用淘宝站外的一切可以利用的资源，特别是免费资源，比如论坛、微博、博客、贴吧，在不违反站规的前提下。
四、做好对老顾客、回头客的营销，做好会员体系，积极发挥我们产质量量好、服务到位的优势特点。
一、进一步明确产品线——搞清楚具体什么年龄段、什么收入水平、什么社会阶层才是我们客户群主体，并为这个群体量身定制营销方案；
三、最基本目标——免征技术服务费的六万，因此：
①第一个目标是年营业额六零万元；
②日均营业额一六六七元；
③日均销售一零双。
否则不够产品成本、经营成本，总利润低，也不够营业额的指标。
四、进一步的完善自我
? 复盘拓展资料不是传统意义上的拓展资料,而一个全面体系专业的团队性质的拓展资料。
第一,复盘是一种结构化的拓展资料技巧。
换句话说,复盘需要遵照一定的流程和步骤,接着按照一定的框架来进行对事务的回顾和拓展资料。通常意义上,我们认为的职业拓展资料,聪明根据个人的职业写出一份拓展资料报告,不具备固定的结构和流程第二,复盘是以进修为导向
这是复盘和拓展资料之间最大的差别。我们都知道,单纯的职业拓展资料,其实是对职业做一个重点拎出来说,或者画一个句号,提出来我这个职业中存在哪些好的地方,不好的地方,基本上全部的职业就是这些内容。然而复盘本身并不是去特别关注到底我们的绩效好还是不好,而是本着进修心态去做。无论职业的经过是好还是坏,已经发生了,那么我们的复盘目的就是从中学到经验和教训,找到未来可以优化的地方。因此,我们做复盘是以进修为导向的。
第三,复盘通常是以团队的方式进行拓展资料
单纯的拓展资料往往是以个人方式来进行。然而在复盘的经过中通常一个团队行为。由于在企业里面,或者一个项目的运作上,是由很多成员一起完成的,因此复盘是以团队的形式来进行这种职业的拓展资料,更是一种非常重要的团队进修和组织进修的一个机制。通过这种深度的剖析,能够激发团队的聪明,接着让大家能够挖掘出来聪明、经验,从而促进整体的进步和协同的这种效率的改善。
在复盘的经过中,拓展资料经验一个非常重要的环节。前期的回顾目标、结局对比、分析缘故都是为了可以拓展资料出有价格的经验,找到自己的不足,接着进行优化改善。对于抖音运营也是一样,视频发送之后,需要根据粉丝点赞量、评论和转发等来分析数据,找到点赞少的缘故,找到自己的不足,接着发动团队的力量,集思广益,做到优化■抖音复盘需要明确的点和规则
抖音复盘需要明确的点。
(一)在拓展资料中,我们需要明确从这个经过中可以进修到什么新的物品?
(二)如果别人向你请教,你能给他什么建议?(三)在下一步的抖音运营中,你需要做哪些改变?(四)有哪些方案是我们可以直接行动的?
(五)有哪些方案是需要层级处领会决之后再行动的?关键点在于,在进行复盘时,我们很容易犯的一个错误就是轻易拓展资料出“规律”,从而导致封闭或僵化。
实际上,复盘主要是针对具体事件的讨论,其得出的重点拎出来说很可能具有局限性。也就是说,只是在当前的情况下,由这个团队执行这项任务时发生了这样的状况。因此,通过这一次复盘得出的经验或教训并不一定普遍适用。因此,我们不能把当时的认识当成规律。当然,也不排除经由复盘提炼出常见难题的通用对策或一般性规律的可能性。怎样判断复盘的重点拎出来说是否可靠呢?一般来说,可以通过下面内容四条规则来评判:
(一)复盘的重点拎出来说是否排除了偶发性影响?
换句话说,我们要知道在复盘经过中所经历的这些事件,以及分析得到的缘故是否具有普遍性。这些内容可不可以适用于大多数情况?如果仅仅是个例,又是否有一定的偶然性?
(二)复盘重点拎出来说是指向人,还是指向事?
有时候在复盘经过中,很容易混淆一件事,那就是对事和对人。有些时候会针对团队中某个人的行为。事实上,团队复盘拓展资料经验时,应该坚持对事不对人的规则
(三)复盘重点拎出来说的得出,是否经过多次的追问得出?复盘拓展资料经验时,最好需要三次以上的连续追问“为什么”,而不是很简单的得出重点拎出来说。尤其是一些根本性的难题,必须要深刻剖析,不能仅停留于具体事件或者操作层面。
(四)是否有类似事件的复盘结局,可以进行交叉验证?在复盘时,很可能会发现以前的难题又出现了,或者以前的经验也可能用得上。因此,在这个经过中,有必要进行交叉验证的就可以交叉进行。
根据上述明确的点和规则来写复盘经验就可以科学地做出拓展资料。例如,下表一个抖音的简单复盘示范
抖音号:××××复盘拓展资料记录
很多公司（包括我所在的公司），要求员工要按时提交：每日职业拓展资料、每周职业拓展资料、月度述职报告、季度述职报告、半年度述职报告、年度述职报告。因此，我们每个人，每天都在做着复盘。有些是我们觉悟到，但更多的是我们无法觉悟到的复盘。
一、 开门见山说，什么是复盘
一个项目，不管是零到一或者是版本迭代，基本都会包含下面内容多少核心阶段（见下图）。产品复盘就是把每个阶段中的具体职业进行分解，分析每一项职业的进展是否顺利，难题点在哪、以及怎样更好的优化。
二、 接下来要讲，为什么要复盘
之前的文章中，我表述了一个见解，“产品经理天然的路线就是走向管理”。而作为走向管理的第一步，就是要会拓展资料得失。每一个项目从开始到结束，经过中或多或少都会出现规划之外的突发状况。而复盘就是是绝佳的反思的机会，产品上的得与失，通过一条一条的罗列，不断深入思索，提升自己的拓展资料能力。
产品经理核心的能力其中一个，就是拓展资料能力，将收集到的需求建议、竞品优势等进行归纳整理，结合项目自身的差异点才能形成自己的需求思路。
三、 最终，怎么做复盘
前文已经说过，复盘就是对具体职业进行分解，分析难题点和怎样改进，下面内容就任务分解之后的复盘点，进行阐述。
一 项目目标复盘
项目进度复盘
是否按照原规划交付时刻交付？
原规划的需求点实现了几许？哪些需求点没有按规划实现？每一个需求点延后缘故分别是什么？
哪些里程碑有延迟，延迟缘故是什么？
项目结局复盘
项目中出现了哪些意外？为什么会出现这些意外？
用户对新增功能点的接受程度和项目规划中的是否一致？
二 需求阶段复盘
需求定义复盘：
是否提供完整的需求输出，包括：原型、MRD、PRD、UML等
设计师、交互师、开发人员分别对需求是否明确：如果出现需求不明确的情况，将会严重影响项目的进度和质量。
是否对典型用户和使用场景有清晰的描述？
需求变更复盘
需求变更次数：敏捷开发已经将需求变更的影响降到最低，然而较少的需求变更仍然是项目进展顺利的前提其中一个。
哪些需求变更影响了项目实际进度
每次变更的缘故：领导干预？前期考虑欠缺？需求无法实现？分析每一次的变更缘故，可以在后期项目中进行合理的避免。
每个项目成员是否都清晰的知道每一次的变更：只有每位项目成员清楚的了解每次需求变更，并做好充分的沟通，才能保证项目的进度和质量。
项目成员是否能接收需求变更：这就要求每次需求变更，都要和相关人员做好沟通。
三 设计阶段复盘
是否确定视觉设计的最终审核人？
UI设计产出是否符合统一标准？
设计职业是否影响开发职业的进度？影响缘故是什么？
产品设计职业在什么时候，由谁来完成的？
四 开发阶段复盘
工期评估复盘
开发实施前，是否有充分的时刻做工期预估：工期评估一方面是让项目成员能够对项目的整体进度有所准备，也是对项目需求进行详细梳理的经过。
工期预估与实际开发时刻是否有差异，及差异缘故分析
开发文档复盘
是否有提供开发文档？
开发文档是否符合规范
突发状况复盘
是否出现需求无法实现的状况？缘故是什么？
是否出现团队成员变动情况？怎样应对成员变动？后期怎样避免？
是否出现功能模块与需求不符的情况？出现缘故是什么？
Code Review复盘
是怎样进行的：包括怎样分工，怎样复查等。
Code Review结局是什么？
是否严格执行了代码规范？对不规范的代码怎样处理？
五 测试阶段复盘
测试规划复盘
是否有完整、准确的测试用例？
是否有一个测试规划？这样的规划是否有效？
团队是怎样测试并跟踪产品开发效果的？
测试工具复盘
使用了哪些测试工具来帮助测试？是否可以持续使用？
测试的时刻、人力和软件/硬件资源是否足够?
测试结局复盘
哪个功能模块产生的Bug最多，为什么？
哪些BUG出现回滚，缘故是什么？
六 上线阶段复盘
验收复盘
是否进行了正式的上线验收？
在正式发布的经过中是否有出现状况？后续怎样避免？
上线前是否和运营、文案进行充分的沟通？
是否检查了数据埋点，数据埋点是否满足运营要求？
上线后效果复盘
在上线之后是否出现重_ug? 为什么测试阶段没有发现？
产品上线后的难题反馈渠道是否流程？
产品上线后收集到哪些难题反馈？都是什么类型？怎样改进？
每次的项目复盘，都是对自己的一次拷问和锤炼，迭代型产品每逢三个版本进行一次复盘，一般情况下，发版的节奏一个月一个版本，因此可以按照三个月的节奏进行复盘。
最终，每次的复盘结局都要形成文字记录，这将是你成长路上的重要积累！
我来xxx已经两个月的时刻了，经过两个月的进修与职业，我对自己的职业认真思索并记录下来，以作为自己职业的一个阶段性划重点，同时向公司领导汇报我的职业，请领导审查并给予同意我的转正申请。
开头来说感谢公司人力资源部认可、招聘我进入xxx，并对我全方面的培训，给予我在公司进步的机会。感谢公司领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助，使我在短短的两个月时刻里能学到最多的聪明和信息，并得以进步。当我进入xxx的第一天开始，我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品体系聪明的掌握。
一、认真进修公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我xxx有了更深刻和完整的认识。xxx深厚的历史底蕴、严谨的职业气氛、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心进修、扎根进步、努力发挥的信念，相信随着公司的进步，自己也一定会有大的进步。
二、在公司对新员工的培训期间，我努力进修公司整体情况，熟练掌握了公司的核心业务等等情况，能体系明了的向客户讲解、交流清楚，为今后业务职业的开展而奠定坚实的基础。对公司关于的进修经过中，深挖掘我公司与别的公司的区别与优势，自己组织语言，将公司的特点、优势、业绩等全面地关于给业主。
三、在短时刻内掌握更多的行业聪明，并且在后期的职业中随时进修补充行业聪明的进修。不仅在进修期间努力进修行业聪明，为自己尽快进入职业角色而准备，并且要想将业务职业做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在职业经过中努力广交朋友，进修行业聪明，在业务职业中，互通信息，互习，为在这个行业中长期进步而努力。
一、在xxx我应聘的职位是市场部门，作为市场部门的一名销售人员和之前单位的销售还是有很多不同，和客户交流的方式技巧也不尽相同。前公司有自己的产品，和运营商交流主要就是关于产品，引导运营商接受我们的产品，认识到使用该产品能带来很大的经济效益。主导部门就会主动的推动，然而部门还不能尽快的推动该产品上线，作为庞大的国企运营商，还需要努力使得运营商内部各部门都来推动该产品，如果有部门不积极，就需要说服用户，使得该部门认可，这样就会更快推动该产品，给公司快速带来效益。
全面衡量自己的职业，自身的优缺点表现在下面内容多少方面：
一、善于拓展资料。职业经验和聪明的欠缺要靠在日常职业的不断进修和拓展资料中来弥补，因此要想成长，必须进行拓展资料。
二、心细认真。职业经验的积累锻炼成了心细认真的性格，对于业务职业来说，心细认真能够及时进修到别人的优点，善于发现业务职业中关键所在。职业认真是任何职业成功的基本素质。
一、投标经过中的细节方面做的不是足够好。制作标书时，按照招标要求制作，然而字眼研究的不透侧，很多都没有仔细看，造成了很大的误差等等。
讲到底在xxx我要更好的体现出自己的价格，为公司做出贡献。
开头来说虚bai心拓展资料自己这一个月的缺du点，下个月要怎样的进步自己。zhi二、写一下自己这月dao遇到的难题，是否解决。最终努力把事务做好的心得。三、可以着重写一下自己与同事一起进步一起进修的事务，分享每个月大家一起高兴的职场生活。四、给自己制定下个月要完成的小任务，以及要完成这个任务的技巧及做的功课。五、可以委婉的对领导说一些话，让领导监督自己是否进步。六、最终祝愿自己和同事还有公司下月业绩更上一层楼。拓展资料与规划是相辅相成的，要以规划为依据，制定规划总是在个人拓展资料经验的基础上进行的。一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。拓展资料是写给人看的，条理不清，大众就看不下去，即使看了也不知其因此然，这样就达不到拓展资料的目的。要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
在公司领导的关心和培养下，运营部始终坚持“安全运行、平稳供气、用户至上”的指导想法，严格管理，严格要求，踏实肯干，刻苦职业，做到全年安全职业零事故，圆满完成了二零xx年运行部的各项职业。现把二零xx年职业情况汇报如下：
一、巡线人员对于城市中、低压管道每天至少巡检两次；各小区调压箱、调压柜每天巡检一次；阀井每周最少巡检一次，及时认真填写每天的巡检记录，发现难题及时汇报及时解决。正是由于巡线人员尽职尽责、不分昼夜的努力职业，最大程度的确保了燃气管线的安全平稳运行。
二、目前还有部分供气小区内还在建设之中，施工单位和个别管线单位在铺设管道的同时给我们已供气管道安全造成极大威胁，为此我们加大巡检和现场看护力度来保障燃气管道安全。
四、在未完工小区张贴管线位臵联系单，使其他管线单位、施工单位能及时了解管线位臵和联系我单位巡线人员对已
一、提前对正在进行装修小区张贴告知，使用户了解燃气管道在装修经过中的注意事项，减少用户在燃气安装经过中出现不必要难题，增强入户臵换效率。
二、臵换安装人员严格按照公司入户臵换要求，本年完成民用入户安装二五零一户，安检民用户二五九一户，改管一一一户，维修七零多户，维修主管二一串，维修调压箱一六个，清理阀井四一个，维修中压阀井放散球阀一零个。
三、臵换安装和安检经过中，有个别用户厨房装修不符合公司安装使用规定，影响到了后期的维修和安全用气，在要求用户整改的经过中用户对我们的职业不领会，有怨言也有辱骂之声，做为服务性质的团队我们的职业人员能够充分体现出领会与包容。
四、臵换安装人员同时还肩负着维修的重任，维修人员及时排除各种燃气故障，严格遵守“轮流值班，二四小时服务”
的职业指导想法，不管多晚、吃饭、阴雨天或是寒冷的冬夜只要是用户打来报修电话，为了尽快解决用户的燃气故障，维修人员风雨无阻，毫不退缩。
一、我们的专业技能还比较有限，对设备操作、维护保养、紧急情况下的应急反应方面都需要进一步的进修，希望公司能够提供有针对性的专业培训及操作进修，来进步现有人员的专业水平，有利于公司长远进步。
二、加强对用户进行燃气管道、燃气设施安全宣传职业，利用新闻媒体、宣传彩页、用户使用手册等方式向用户宣传燃气设施的安全聪明及地方燃气法规，通过宣传教育，使广大用户树立自觉维护管道燃气设施的安全觉悟。
直播脚本范文可参考如下：
一.开播第一分钟马上进入直播情形，签到环节，和最先来的粉丝打招呼。
二.第一~五分钟，近景直播，边互动边安利身上的一~二款爆款，互动建议选择签到打卡抽奖，不断强调每天定点开播，等粉丝大部队来。
三.第五~一零分钟，剧透今日新款和主推款。
四.第一零~二零分钟，将今天所有的款全部走马观花一遍，不做过多停留，但潜在爆款可以重点推荐。整个剧透持续一零分钟，助理跟上，一套套搭配好的展示。但整个经过不看粉丝评论，不跟粉丝走，按自己的节奏逐一剧透。
五.开播半小时后正式进入产品逐个推荐。有重点地根据粉丝对于剧透需求来关于，参考直播前产品结构拍下。每个产品的五分钟直播脚本参考第一章的单品脚本。
七.最终一小时，做呼声较高产品的返场演绎。
八.最终半小时，完整演绎爆款购买路径，教粉丝怎么领优惠怎么成功拍下。
九.最终特别钟，主播剧透明天的新款，助理见缝插针回复今日商品的难题。
一零.最终一分钟，强调关注主播，明天几点准时开播，明日福利，建议粉丝下播后去看宝贝讲解。
复盘不一定年终才进行，只要你觉得碰到值得复盘的事务，你都可以进行复盘。
开头来说你要摆正心态，复盘不是为了追究功过对错，更不是为了批评谁奖励谁。你要站在一个客观的第三者的角度，对过去经验进行客观分析，目的是从中学到经验教训。
一定要牢记：进修才是你复盘的目的。
如果你将复盘和功过对错联系起来，你分析的角度就很难是客观的了。
复盘必须一个体系的经过，从头到尾，完完整整对经过进行分析。
而不是简单地进行回顾，在某一个没做好的地方，简单地认为“要是当时这样做就好了”。
很有可能你的“这样做”只是你的美好梦想，也许，如果你当时真的“这样做”了，还会出现许多其他你所没有意料到的难题。
因此，你在思索的时候，必须有一个更加开放的心态，“如果我当时这样做，可能会怎么怎么样”，换一种思路，“如果我当时那样做，可能会怎么怎么样”，要尽可能地考虑全面。
复盘内容：是你操作的全经过，包括你的难题与不足，包括你的优势与亮点，也包括你做事的步骤顺序与思考逻辑。
不能是停留在表面的分析，不仅仅是针对难题分析、提出可能的解决方案。
更要对事物的本质进行分析，举一反三，透过现象分析出本质规律。以后遇到类似事件的时候，你可以将你分析出的规律作为参考。
我想看这篇文章的人大多数是想了解个人复盘，更关注个人成长，因此我将我的个人复盘流程写下来，希望能给读文的你一点帮助。
下面内容是我个人进行复盘的回顾对照表，供你们参考。
表格及其简单，重点是运用好这个表
一、回顾
我们需要回顾初始目标、初始策略与规划，包括整个事件的流程。再将这些影响与操作经过进行对比分析，找出优点与不足。
二、分析亮点和不足。分析的时候不能仅仅停留在表层，写出亮点和不足就完了。你现在能够写出亮点和不足是由于事务都已经发生完了，充其量就是个“事后诸葛亮”，人人都能当。
重点在于你要去分析这些亮点和不足形成的缘故，在当时的情况下，哪些关键影响使之成为亮点或不足，只有你真正弄清楚深层次的缘故，你才能汲取经验和教训。
这就是复盘和拓展资料的区别，复盘的分析更为深层。
三、萃取提炼规律这一步不适合个人复盘去操作。
一是由于个人的力量是非常有限的，个人的思考也是很有局限性的，想要依靠个人思考从个人操作中归纳出具有普适性的规律，是非常难的，对个人的要求非常高。
二是由于个人操作终究是“特点”，想要从“特点”中归纳出具有“共性”的规律，我们必须掌握大量的操作信息，而个人的操作信息是非常有限的，我们一生中遇到的值得复盘的事务可能也就数千件。也许你所归纳出来的是你的“特性”，而不是“共性”。而我主要写的是个人复盘，在此就不做叙述了。
四、运用操作记住，所有的进修最终的目的都是更好地去操作。因此，我们要将汲取的教训运用到自己往后的行动中去。
以上的每个字都是自己手打的，本来想给自己公众号打个广告，然鹅我才开，写的也就是一些自己的心得体会、读书笔记啥的，也赚不了钱，索性懒得弄了。
其实现在我自己也很迷茫，然而我知道，哪怕我不知道该往哪走，我也不能停下我的步伐。
路，是自己走出来，走着走着就知道自己该往哪里走了。
等到十几年后的某天，你再回头看自己曾经走过的路，会发现你的每一个脚步是如此的清晰，每一步都在你的生活里留下了痕迹，不同程度上地影响着你的结局。
主管职业提醒
一、早晨上班：
一、上班前做箱包核销交易《零六ak》 调章子
二、录像调阅……三台机器
三、运营集中监管平台：登录comap体系。
二、日间职业：
一、监督柜员中午交接并签字、开箱及锁箱。
二、下午一五：三零前做箱包交接交易，《零六ah》,换人复核做《零六ai》
三、现场授权认证、盖章、审批柜员大额现金、凭证、印章交接、审批挂失等独特业务。
四、运营监管集中平台(comap)体系实时核销。(ps：注意comap体系超过一小时以上会掉出来，需重新登录。)
三、日终职业：
一、柜员现金箱查库、柜员箱上锁、柜员箱交接登记。
二、打印上下级资金余额表（零一九八交易）、检查余额是否相符。
三、打印现金余额表（零六三五交易）。
四、签退nowbos体系，打印nowbos日终平账报告表。（节假日无需打印）。
五、boeing行所签退，使用a四纸打印。告表）。
（一）柜员凭证登记；
有人说，光阴似箭。现在终于觉悟到了。不知不觉在公司已经半年多了。为了更好地推进我的职业，现将我个人半年来的职业拓展资料报告如下:
在一零月xx日对所有操作人员进行了紧张的培训后，我们终于能够单独职业了。俗话说，没有制度，方圆是不可能实现的。毫无疑问，在我们的日常职业中，开头来说要遵守公司的每一条规章制度，执行每一个职业流程，牢记每一句标准语。另外，我觉得要注意下面内容细节，在操作中不断提升自己。
在过去的六个月里，我们取得了必要的成就，得到了少数公民的肯定和赞扬。当然，我们不能自满。我们需要做的是再接再厉，继续用我们的热诚去帮助更多的市民。
当然，职业中也有许多不足之处。
有些你知道的，不了解的事务，要等市民来咨询，你才想到去打听，这样一方面浪费市民的时刻，另一方面也给你自己的职业带来麻烦，由于平时来咨询的人比较着急，如果你能直接回答市民，就不用经过很多麻烦，因此有时候你得趁早把一切都了解清楚。
二是不懂得感同身受，为大众着急。
有时候市民反映的难题很棘手，然而光靠我们自己的力量往往远远不够。如果我们所做的只是向有关部门汇报而不去催促，这个事务可能就一个等待，也可能在可预见的未来石沉大海。因此，如果我们能站在市民的角度，把他们的事当成我们自己的事，尽力帮助和督促他们，或许市民对我们的满意度会更高。
当然，这不是个人力量可以解决的。我们在帮助市民难题解决的时候，总会遇到这样或那样的难题。我觉得可能是由于这个平台是新搭建的，知道的人特点不多，不了解我们这个平台的重要性。在一些部门需要配合做事的时候，往往得到的都是性格不太满意的答案，给我们的职业进度造成了很大的困扰。当然，我们没有权利指责他们。也许他们有自己的难处，但这就是职业的弊端。并不是我们为对职业的不满意找借口，而是我们希望市民们有时能体谅我们。也许这会给我们的职业带来信心。
说到对xx便民热线的期待，xx频道一直有一个节目《xxx》。他们的节目已经播出三年多了，收视率一直很高。当然也可能和他们的电视媒体有关。我不知道他们办节目的初衷是不是和我们差不多，但至少目前看来他们已经成功了，由于他们的节目时刻
